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苏州市通州区卫生健康委员会公开招聘政府购买服务岗位人员公告
浏览: 1137  发布时间: 2020/9/3 17:36:00

因工作需要,苏州市通州区卫生健康委员会现面向社会公开招聘政府购买服务岗位人员1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数及条件

(一)招聘岗位:委机关老龄工作辅助岗位

(二)招聘数量:1名 

(三)报考条件:

1.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年9月至2002年8月期间出生);
  2.具有大专及以上学历;

3.专业要求:不限,中文文秘类、公共管理类、医学类、公共卫生类优先;

4.具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和组织管理能力,熟练运用各类办公软件;
    5.具备正常履行岗位职责的身体条件;

6.有下列情况之一者不得应聘:

1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

2)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3)被行政机关、事业单位、国有企业辞退或开除的;

4)提供虚假信息的;

5)有其他不适宜聘用情形的。

二、报名程序

(一)报名时间:2020年9月10日至9月11日(上午9:00至11:30,下午14:00至17:00)。

(二)报名地点:通州区卫生健康委员会四楼414室(金新街道清河路528号)。

(三)报名要求:

需本人到现场报名,报名时提供苏州市通州区卫生健康委员会公开招聘政府购买服务岗位人员报名登记表》一份;身份证、毕业证书、奖励证书以及其他相关材料原件及复印件一份;本人近期二寸免冠正面彩照一张。

报考人员应对提交的材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘人员的考试和聘用资格。

三、适岗评价

根据报名者提供的资料,主要从学习经历、业绩、奖励情况、计算机操作等方面考量报名人员适岗匹配度,满分100分。按适岗评价成绩从高分到低分取前5名确定为面试人员,不足5名的按实确定。参加面试人员名单,在通州人才网公布。

四、面试

主要测试应聘人员适应岗位要求的综合分析、理论素养、逻辑思维、语言表达等综合能力。面试成绩以百分制计算,60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。

总成绩:面试结束后,适岗评价和面试成绩按40%和60%的权重比例采用百分制计算总成绩(计算结果精确到小数点后两位数,尾数四舍五入)。

五、体检和考察

根据总成绩按招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定体检对象(如考试总成绩相同的,面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同的,另行组织加试)。总成绩、体检人员名单,在通州人才网公告。
    体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
    对体检合格人员按相关规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果,确定拟聘用人员。

因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的,在面试合格人员中根据考试总成绩,依次从高分到低分进行递补。

六、公示和聘用

拟聘用人员名单在通州人才网公示,公示时间不少于7个工作日。

对公示结果无异议,办理聘用相关手续,拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的,取消聘用资格。聘用人员采用劳务派遣的方式。被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同,合同期两年,试用期三个月,合同期满,自行终止。因工作需要,当年考核合格的人员可续订合同。

拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,必须在终止原有合同后,方可与劳务派遣机构签订合同。

七、薪酬待遇

聘用人员薪酬待遇按通州区区级机关事业单位政府购买服务岗位人员相关规定执行。

八、政策咨询及监督举报

本公告由苏州市通州区卫生健康委员会负责解释。

公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受苏州市通州区纪委监委派驻区卫生健康委员会纪检监察组和社会公众的监督。

咨询电话:0513-86115156;监督电话:0513-86518650

     附件:苏州市通州区卫生健康委员会公开招聘政府购买服务岗位人员报名登记表.doc

         

        苏州市通州区卫生健康委员会

                                        2020年9月3日