通州人才网  
个人登录注册
企业登录
首页 > 苏州新三能电子有限公司 > 所有招聘中的职位列表
职位名称 工作地点 月薪 截止日期
仓库主管 通州区 6 2020/12/31
招聘人数:1人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:20~50  |  工作经验:0
岗位职责:1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关单证的保管与存档; 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 7、做好部门人员的管理、协调工作。
岗位要求:熟悉电脑办公软件操作; 积极耐劳,责任心强、具有合作和创新精神。
品质部储备干部 通州区 6 2020/12/31
招聘人数:5人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:20~50  |  工作经验:0
岗位职责:储备干部入职后先到部门学习,一年后经过综合评审,确定具体的工作岗位,再进入公司的发展晋升阶段。
岗位要求:1、电子信息科学与技术; 2、应用电子技术
制造部储备干部 通州区 6 2020/12/31
招聘人数:5人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:20~50  |  工作经验:0
岗位职责:储备干部入职后先到部门学习,一年后经过综合评审,确定具体的工作岗位,再进入公司的发展晋升阶段。
岗位要求:1、电子信息科学与技术 2、应用电子技术 3、自动化,电气自动化; 4、电气工程及自动化 5、机电一体化 以上专业均可
设备科储备干部 通州区 6 2020/12/31
招聘人数:5人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:20~50  |  工作经验:0
岗位职责:储备干部入职后先到部门学习,一年后经过综合评审,确定具体的工作岗位,再进入公司的发展晋升阶段。
岗位要求:1、自动化,电气自动化,电气工程及自动化,机电一体化等相关专业 2、应往届毕业生
工程部储备干部 通州区 6 2020/12/31
招聘人数:10人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:20~50  |  工作经验:0
岗位职责:储备干部入职后先到部门学习,一年后经过综合评审,确定具体的工作岗位,再进入公司的发展晋升阶段。
岗位要求:1、电子信息科学与技术、应用电子技术专业 2、应往届毕业生
成品库仓管员 通州区 6 2020/12/31
招聘人数:1人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:20~50  |  工作经验:0
岗位职责:1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关单证的保管与存档; 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 7、部门主管交办的其它事宜。
岗位要求:熟悉电脑办公软件操作; 积极耐劳,责任心强、具有合作和创新精神。
出库检验员 通州区 6 2020/12/31
招聘人数:2人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:20~50  |  工作经验:0
岗位职责:1、 按检验标准、检验规范对待发货产品进行检验。 2、每日按作业流程完成出库检验工作,并对仓库管理员的操作方法进行检查督导,保证发货的准确性。 3、核对客户的特殊要求并按照要求进行检验,填写出库检验记录表,针对检验合格品出具OQC报告单。 4、每天负责前一天检验好的检查报表进行汇总并输入电脑,月底进行数据统计。 5、负责核查检验出的不良项目的再检验确定,并跟踪存在的不良是否得到改善。 6、放行经检验合格的完成品,杜绝不合格的产品不受控制流转到客户处。 7、负责检验仪器的常规校准及相关检验文件的保存。 8、完成上级交给的其它任务。
岗位要求:1、教育水平:中专及以上学历; 2、素质技能: 事业心强,较强的团队意识,有组织协调能力和语言表达能力,能独挡一面的工作,熟悉各类工作程序。 交通方式:苏州市区小石桥乘11路或校西乘60路到S335站台下车。 公司地址:苏州市通州区兴仁镇工业园区(通吕四号桥江海大道高架北侧,富源集团大楼后面。)
IT工程师 通州区 6 2020/12/31
招聘人数:1人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:20~50  |  工作经验:0
岗位职责:1、负责管理和保证公司网络、服务器、电脑、打印复印等基础设施的安全性、稳定性运行。 2、负责公司网络安全系统的建立和管理以及维护,防止泄密。 3、负责公司机房、内部服务器系统、监控系统的管理和维护。 4、负责ERP软件的维护。 5、负责公司硬件设备(服务器、工作机、打印机、移动存储设备)安装、配置、运行。 6、负责各部门电脑软件和安装、维护、管理工作。 7、负责公司网站的建立、维护、更新和管理工作。
岗位要求:教育水平:计算机相关专业,本科以上学历; 工作经历:1年以上计算机行业相关工作经验者优先; 素质技能:精通计算机网络、软硬件安装与维护。
营销内勤 通州区 6 2020/12/31
招聘人数:1人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:20~50  |  工作经验:0
岗位职责:1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
岗位要求:1、女性,中专以上学历,有工作经验者优先。 2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
操作工 通州区 6 2020/12/31
招聘人数:50人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:18~50  |  工作经验:0
岗位职责:按照车间要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;按工艺要求进行生产操作;服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;完成领导交办的临时工作。‍
岗位要求:初中以上文化,男女不限,18--45岁,身体健康,品行端正,适应两班倒工作制,试用合格后月薪4000---6000元。
品质巡检 通州区 6 2020/12/31
招聘人数:5人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:20~50  |  工作经验:0
岗位职责:岗位职责: 1、负责产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识; 2、行使检验职责,填写相应的检验记录表单; 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪; 4、每月对检验数据进行汇总、统计。
岗位要求:1、学历要求:大专以上学历,电子类专业优先考虑 2、身体健康,有责任心,具备一定的操作水平与协调沟通能力
销售工程师 通州区 6 2020/12/31
招聘人数:5人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:20~50  |  工作经验:0
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划.
岗位要求:1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。‍
12

苏州新三能电子有限公司

企业logo图

所属行业:
2
单位性质: 8
企业规模: 4
企业主页:
http://www.suni...
详细地址:
江苏省苏州市通州区兴仁镇工业园区

风险提示

最近登录时间:2020/5/7 7:59:00
最近登录IP:58.221.178.254

本单位资料已经网站证实。 如何证实?