职位名称 | 工作地点 | 月薪 | 截止日期 |
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美女前台 | 通州区外 | 5 | 2020/10/1 | |
招聘人数:1人 | 招聘方式:全职 | 年龄要求:18~35 | 工作经验:0 岗位职责:协助总经理做好日常工作,负责接待到店客户 岗位要求:1.形象气质佳,懂得基本的接待礼仪 2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识 3.熟练使用办公自动化设备及办公软件,兼管网站运营 4.可兼职销售,成长空间大,提成比例高 |
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木工瓦工水电工油漆工工长 | 通州区外 | 100 | 2020/10/1 | |
招聘人数:1人 | 招聘方式:全职 | 年龄要求:30~50 | 工作经验:2 岗位职责:能独立作业,能看懂图纸。能组织水电、瓦工、木工、油漆工及协调安装施工人员及队伍 岗位要求:1.30-50岁之间 2.有水电、瓦工、木工、油漆工及材料安装一项或多项技能 3.能独立作业,能看懂图纸 4.能组织水电、瓦工、木工、油漆工及协调安装施工人员及队伍 5.有正规家装或工装履历、协调能力、团队精神 6.条件成熟可调苏州公司 |
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会记 | 通州区外 | 5 | 2020/10/1 | |
招聘人数:1人 | 招聘方式:全职 | 年龄要求:不限 | 工作经验:1 岗位职责:熟练使用金蝶系统,完成报税。认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;做人做事踏实 岗位要求:1.会计相关专业,有工作经验 2.熟练使用金蝶系统,完成报税 3.认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;做人做事踏实 4.熟练应用财务及Office办公软件 |
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工程管理总监 | 通州区外 | 9 | 2020/10/1 | |
招聘人数:1人 | 招聘方式:全职 | 年龄要求:不限 | 工作经验:2 岗位职责:负责好工程项目的施工进度和施工质量,配合总经理的工作 岗位要求:1.有丰富施工管理经验 2.有吃苦耐劳精神、团队精神 3.有正规品牌家装公司管理经验优先 4.底薪+总提,优秀者可发展为合伙股东 |
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设计总监 | 通州区外 | 8 | 2020/10/1 | |
招聘人数:2人 | 招聘方式:全职 | 年龄要求:不限 | 工作经验:2 岗位职责:有室内装潢设计经验,熟练cad,会3D、草图大师、三维家或酷家乐效果图制作 岗位要求:1.科班院校毕业,有室内装潢设计经验,熟练cad,会3D、草图大师、三维家或酷家乐效果图制作 2.能独立出图,负责整个项目的沟通和协调 3.能承担部门审图的工作及部门设计工作分配监督 4.细心,专业,有责任心优先;有团结和纪律观念 5.优秀者或者有成熟的商业设计工作能力的,可调往或参与苏州工装公司项目 6.高服务佣金,优秀者可发展为合伙股东 |
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店长运营总监 | 通州区外 | 8 | 2020/10/1 | |
招聘人数:1人 | 招聘方式:全职 | 年龄要求:不限 | 工作经验:2 岗位职责:对门店管理有实战经验和带团队的经验。对活动策划,每月计划、目标有明确的方向 岗位要求:1. 对家装市场的运作有深度的理解,有经验者优先 2. 对门店管理有实战经验和带团队的经验 3. 对活动策划,每月计划、目标有明确的方向 4. 高度的团队意识和良好的职业道德 5.月底薪+总提,优秀者可发展为合伙股东 |
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