| 职位名称 | 工作地点 | 月薪 | 截止日期 |
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| 美女前台 | 通州区外 | 5 | 2020/10/1 | |
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招聘人数：1人 | 招聘方式：全职 | 年龄要求：18～35 | 工作经验：0 岗位职责：协助总经理做好日常工作，负责接待到店客户 岗位要求：1.形象气质佳，懂得基本的接待礼仪 2.普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识 3.熟练使用办公自动化设备及办公软件，兼管网站运营 4.可兼职销售，成长空间大，提成比例高 |
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| 木工瓦工水电工油漆工工长 | 通州区外 | 100 | 2020/10/1 | |
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招聘人数：1人 | 招聘方式：全职 | 年龄要求：30～50 | 工作经验：2 岗位职责：能独立作业，能看懂图纸。能组织水电、瓦工、木工、油漆工及协调安装施工人员及队伍 岗位要求：1.30-50岁之间 2.有水电、瓦工、木工、油漆工及材料安装一项或多项技能 3.能独立作业，能看懂图纸 4.能组织水电、瓦工、木工、油漆工及协调安装施工人员及队伍 5.有正规家装或工装履历、协调能力、团队精神 6.条件成熟可调苏州公司 |
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| 会记 | 通州区外 | 5 | 2020/10/1 | |
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招聘人数：1人 | 招聘方式：全职 | 年龄要求：不限 | 工作经验：1 岗位职责：熟练使用金蝶系统，完成报税。认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；做人做事踏实 岗位要求：1.会计相关专业，有工作经验 2.熟练使用金蝶系统，完成报税 3.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；做人做事踏实 4.熟练应用财务及Office办公软件 |
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| 工程管理总监 | 通州区外 | 9 | 2020/10/1 | |
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招聘人数：1人 | 招聘方式：全职 | 年龄要求：不限 | 工作经验：2 岗位职责：负责好工程项目的施工进度和施工质量，配合总经理的工作 岗位要求：1.有丰富施工管理经验 2.有吃苦耐劳精神、团队精神 3.有正规品牌家装公司管理经验优先 4.底薪+总提，优秀者可发展为合伙股东 |
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| 设计总监 | 通州区外 | 8 | 2020/10/1 | |
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招聘人数：2人 | 招聘方式：全职 | 年龄要求：不限 | 工作经验：2 岗位职责：有室内装潢设计经验，熟练cad，会3D、草图大师、三维家或酷家乐效果图制作 岗位要求：1.科班院校毕业，有室内装潢设计经验，熟练cad，会3D、草图大师、三维家或酷家乐效果图制作 2.能独立出图，负责整个项目的沟通和协调 3.能承担部门审图的工作及部门设计工作分配监督 4.细心，专业，有责任心优先；有团结和纪律观念 5.优秀者或者有成熟的商业设计工作能力的，可调往或参与苏州工装公司项目 6.高服务佣金，优秀者可发展为合伙股东 |
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| 店长运营总监 | 通州区外 | 8 | 2020/10/1 | |
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招聘人数：1人 | 招聘方式：全职 | 年龄要求：不限 | 工作经验：2 岗位职责：对门店管理有实战经验和带团队的经验。对活动策划，每月计划、目标有明确的方向 岗位要求：1. 对家装市场的运作有深度的理解，有经验者优先 2. 对门店管理有实战经验和带团队的经验 3. 对活动策划，每月计划、目标有明确的方向 4. 高度的团队意识和良好的职业道德 5.月底薪+总提，优秀者可发展为合伙股东 |
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共8条
