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首页 > 苏州鸿劲金属铝业有限公司 > 所有招聘中的职位列表
职位名称 工作地点 月薪 截止日期
质量检验员 通州区 6 2020/12/31
招聘人数:5人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:22~35  |  工作经验:0
岗位职责:1、按照技术标准对受检产品进行质量检验工作。 2、向有关部门领导及生产工人提供质量方面的反馈数据; 3、根据产品存在的问题,分析原因,提出预防和改进的意见; 4、完成上级领导指派的其他任务。
岗位要求:1、大专(含)以上学历,材料或理化分析相关专业应届毕业生优先; 2、有上进心、能吃苦耐劳,适应三班倒; 3、有铝材、铝合金制造厂工作经历者优先; 4、男性优先。
设备维修电工 通州区 6 2020/12/31
招聘人数:2人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:22~35  |  工作经验:1
岗位职责:1、负责公司机电设备维修工作。 2、负责对电气设备和环保设备日常巡查工作,及时发现问题,处理隐患。 3、做好维修过程中的各项纪录,并填写规范。
岗位要求:1、男性,20-35岁,能吃苦耐劳 2、中专以上机电一体化,电气自动化专业 3、持电工证 4、具相关机修工作经验优先
普工熔炼铸造类 通州区 7 2020/12/31
招聘人数:50人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:22~40  |  工作经验:0
岗位职责:1、服从领导,听从指挥,遵章守纪,认真执行车间的安全、生产工艺、劳动纪律等制度; 2、遵守设备安全操作规范,负责检查设备的使用情况,发现问题及时及时向车间主任汇报处理。 3、负责烘炉、投料、搅拌、扒渣、精炼、取样、炉前分析成份调整、温度控制、倒炉、清炉工作。严格按工艺要求操作,做好自检记录,对不同牌号的原料、废料进行分类,杜绝混料; 5、遵守天然气安全使用操作规范,对天然气阀门、燃烧机、控制系统安全检查并做好记录; 6、负责降低金属烧损,节约用电,节约炉上辅助材料的消耗,合理配入废料,降低成本。 7、严格交接班制度,当班者在下班前必须将熔炼炉的使用情况向接班者交代清楚,做到上不清,下不接。交接后,发现问题由当班人员负责。 8、积极打扫炉台卫生,生产工具放到指定位置,做到文明整洁,完成上级领导临时安排的任务。
岗位要求:1.男性,22-35周岁,初中以上文化; 2.眼睛无近视,能耐高温、勤劳肯干,吃苦耐劳; 3.有铸造、熔炼、重工行业工作经验及会叉车驾驶的优先; 4.适应倒班
押运员 通州区 5 2020/12/31
招聘人数:5人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:不限  |  工作经验:0
岗位职责:1.负责危险品车辆的跟车; 2.相关货物单据的收集整理保管; 3.监督驾驶员安全驾驶。
岗位要求:1、初中以上学历,需能取得押运员证; 2、55周岁以下,男性优先,有押运员证优先考虑
行政职员 通州区 5 2020/12/31
招聘人数:1人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:22~40  |  工作经验:1
岗位职责:1、协助行政经理完成公司后勤工作的规划与总结工作; 2、负责公司食堂、宿舍、保安管理工作; 3、负责外来人员管理以及协助上级完成5S、安全生产工作。
岗位要求:1.限男性,25-35岁,有两年以上行政管理工作方面经验; 2.熟练使用Microsoft Office专业办公软件; 3.具有较强的组织能力、协调能力、人际沟通能力和管理能力; 4.持有C1以上驾照,能熟练驾驶。
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苏州鸿劲金属铝业有限公司

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45
单位性质: 8
企业规模: 4
企业主页:
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详细地址:
通州高新区金桥西路116号

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